الشروق المغربية
بعد يوم واحد من تطرق جريدة الشروق المغربية لبعض حالات الطرد التعسفي كما جاء في توصيف احد الاجراء المطرودين خلال شهر ابريل المنصرم،اقدمت إدارة شركة ايكيا من جديد على توقيف احد العمال مباشرة بُعيْد فاتح ماي عيد الشغل.
وتتباين رؤى ومواقف الاطراف المتنازعة بين رغبة الشركة في تطبيق القانون وعدم التساهل أمام اي حالة او تصرف يخل بصورة الشركة وجودة خدماتها المقدمة للزبون المغربي والدولي.
بينما يصر الطرف المتضرر من العمال والاجراء المطرودين على وصف توقيفهم عن العمل بشكل مباغث على انه يدخل في اطار الطرد التعسفي الذي يقوم على اهداف خفية الغرض منها تخفيف كتلة الاجور واعباء الشركة المالية دون مراعاة لظروف العامل الاجير وتبعات الطرد على نفسيته وصحته ناهيك عن الاضرار الاجتماعية والاسرية والاقتصادية الكلية.
هذا وقد فوجئ احد عمال الحراسة بقرار توقيفه عن العمل صباح يوم الثلاثاء بعدما تمت مواجهته بمحضر يشير لسبب الطرد مرفوقا بمفوض قضائي كما يقضي بذلك قانون الشغل الا ان العامل الاجير رفض التوقيع على المحضر معتزما مقاضاة الشركة التي يبدو انه بقدوم مديرها الجديد قد دخلت فصلا جديدا من المواجهة مع عمال الشركة.
ويبدو ان صورة شركة ايكيا قد تعرضت للضرر بعدما كانت الى وقت قريب تعتبر حلما لكثير من الراغبين في ولوج سوق العمل وقد ظهر ذلك جليا في كثير من المظاهر سوف نتطرق اليها في مقالات جديدة.
